본문 바로가기 주메뉴 바로가기

교재 QnA

[까만책 (수능기출) > 탐구영역] 2026 마더텅 수능기출문제집 사회·문화

.2025.05.10페이지 : 0쇄 수 : 266답변현황 : 답변완료

266페이지 31번 ㄷ에서 여성 정규직 근로자가 남성 정규직 근로자보다 평균 임금 상승률이 높다고 나오는데 남성 정규직 근로자 평균 임금은 매년 상승하고 읶는데 상승률은 모르는거니까 ㄷ은 알 수 없다로 틀려야하는거 아닌가요 왜 맞는거죠 ㄴ은 단정할 수 없다고 틀렸다 해놓고 ㄷ은 왜 맞죠

답변완료
2025.05.12마더텅

안녕하세요, 마더텅 사탐팀입니다^^
<2026 마더텅 수능기출문제집 사회·문화> 교재에 대해 문의주셔서 감사합니다.

ㄴ의 경우 임금이 2002년과 2012년이 동일했더라면 임금의 격차는 17에서 13으로 줄었을 것입니다. 그러나 남성 정규직 근로자 평균 임금이 매년 상승했기 때문에 격차가 줄었는지 단정할 수 없습니다. 
예를 들어 2002년 남성 정규직 임금이 100만 원,  2012년 남성 정규직 임금이 500만 원일 경우 임금 격차는 17만 원에서 65만 원으로 격차가 커지는 경우가 있기 때문에 단정할 수가 없습니다.

ㄷ의 경우  2012년의 경우 남성 정규직 근로자 평균 임금이 100일 때 여성 정규직 근로자 평균 임금은 82이고, 2022년의 경우 남성 정규직 근로자 평균 임금이 100일 때 여성 정규직 근로자 평균 임금은 88입니다. 남성 정규직 임금과 여성 정규직 임금의 격차가 줄어드는 모습을 볼 수 있습니다.
이때 남성 정규직 근로자의 평균 임금은 매년 상승한다하였고, 남성 정규직 임금과 여성 정규직 임금의 격차가 줄어드는 모습을 보았을 때 남성 정규직 임금의 상승률보다 여성 정규직 임금의 상승률이 더 높다는 것을 추론할 수 있습니다. ㄷ의 경우는 정확한 %가 나오지 않아도 남성 정규직 임금과 여성 정규직 임금의 격차를 이용해 답을 추론해낼 수 있습니다.

답변 내용이 학습에 도움이 되었기를 바랍니다. 앞으로도 저희 마더텅 교재에 많은 관심 부탁드립니다.

감사합니다:)

=========================================================================== 

[마더텅 고객센터 만족도 조사 참여 안내]

안녕하세요. 마더텅 출판사입니다.

고객센터를 이용해 주신 고객분들을 대상으로 고객센터 만족도 조사를 진행하고 있습니다.

아래 링크를 클릭하시면 조사 응답 페이지로 연결됩니다.

 

https://book.toptutor.co.kr/survey/survey.jsp?id=6
고객님의 소중한 의견은 저희 마더텅 출판사 고객센터 서비스 품질 향상을 위한 자료로만 활용됩니다.

앞으로 더 좋은 교재와 교육서비스로 찾아 뵙겠습니다.

감사합니다.

마더텅 출판사 올림.

==========================================================================================